سازمان با مجموعه ای از واحد ها، پست ها و متصدیان این پست ها شکل می گیرد و رشد و توسعه سازمان و کنترل عملکرد آن بر اساس نیروی کار و پست سازمانی از کارهایی است که واحد تشکیلات انجام می دهد. سيستم تشکيلات وظيفه ثبت، تغيير و نگهداري اطلاعات ساختار سازماني را بر عهده دارد. تمامي ساختار سازماني قسمتهاي مختلف سازمان و پستهاي موجود در سازمان در اين سيستم تعريف شده و قابل مشاهده است که توسط سيستمهاي ديگر مانند حقوق و دستمزد، اموال و پرسنلي مورد استفاده قرار مي گيرد. سلسله مراتب واحدها و پستهاي سازمان مهمترين کارآيي اين زيرسيستم مي باشد. همچنين اطلاعات واحدها، پستها و طبقه بندي مشاغل سازمان در اين سيستم ثبت مي گردد. سیستم تشکیلات سازمانی پارس فناوران با داشتن امکانات قوی در عملیات و گزارش گیری، کارشناسان تشکیلات را قادر می سازد تا واحدها و پستها را مدیریت نمایند. این سیستم با سیستم کارگزینی و صدور احکام در ارتباط می باشد و باتصدی شدن و بلاتصدی شدن پستها با توجه به صدور حکم انجام می گردد.
- امکان تعریف اساسنامه شرکت و آئین نامه استخدامی و سایر ضوابط تشکیلاتی
- امکان تعریف سطوح مختلف تشکیلات شرکت و ترتیب قرارگرفتن آنها تا سطح پست های قابل تصدی
- امکان تعریف شناسنامه کلی شرکت و شناسنامه واحد ها
- امکان تعریف عملکرد و اهم فعالیت واحدها و شعب تحت پوشش
- امکان اصلاح قوانین مربوط به تشکیلات شرکت به همراه ثبت تاریخ اصلاح
- امکان ارائه نمودار سازمانی کلی
- امکان ارائه نمودار سازمانی سایر واحدها اعم از واحدهای ستاد، استان و شعب تحت پوشش
- امکان نگهداری و مشاهده نمودارهای سازمانی قبلی
- امکان اضافه و یا حذف نمودن شعب و واحد های فرعی
- امکان تعریف پست های سازمانی تا سطوح و درجه بندی شعب
- امکان اضافه، حذف و جابجایی پست های سازمانی
- امکان تغییر عناوین پست های سازمانی
- امکان ثبت و اصلاح تاریخچه و سیر تحول
- امکان درج مشخصات کارمندی متصدی هر پست
- امکان تعریف شرح وظایف واحد های سازمانی
- امکان اصلاح شرح وظایف واحد های سازمانی و ثبت تاریخ اصلاح
- امکان تعریف شرح وظایف پست های سازمانی
- امکان اصلاح شرح وظایف پست های سازمانی و ثبت تاریخ اصلاح
- امکان اضافه ، اصلاح ، حدف و جابجایی وظایف از یک واحد به واحد دیگر
- امکان اضافه ، اصلاح و جابجایی نیروی انسانی از یک واحد به واحد دیگر
- امکان اضافه ، اصلاح ، حدف و جابجایی واحدهای سازمانی
- امکان ثبت و اصلاح تاریخچه واحد های سازمانی
- امکان تعریف موقعیت واحد ها بر اساس مناطق چند گانه و درجه واحد ها
- امکان جستجو بر اساس شرح وظایف، تاریخچه، سابقه، منطقه، درجه، تاریخ، شرایط احراز واحد ها و نظایر آن
- امکان گزارش گیری از لیست پست های موجود در کل شرکت یا یک استان یا شعبه ، و....
- امکان گزارش گیری آماری از تعداد و نوع واحد های شرکت
- امکان گزارش گیری آماری از تعداد و نوع پست های شرکت
- امکان گزارش گیری آماری از تعداد و نوع واحد ها و پست های سازمانی بر اساس مناطق چهارگانه شرکت
- امکان گزارش گیری و مشاهده شرایط احراز پست های سازمانی
- امکان گزارش گیری از تعداد کل پست های سازمانی شرکت اعم از با تصدی و بلا تصدی
- امکان گزارش گیری پویا
- امکان ارتباط و تبادل اطلاعات با سیستم کارگزینی و بودجه بندی عملیات
- تعریف حدود دسترسی برای هریک از کاربران
در صورتي که نیاز به مشاوره دارید، مي توانيد از طریق فرم مشاوره درخواست مشاوره نمائید. درخواست شما طي چند دقيقه بررسي خواهد شد و در کوتاه ترین زمان ممکن يکي از همکاران ما با شما تماس خواهد گرفت و براي ادامه کار شما را راهنمايي خواهد نمود.